Gallwch adael y wefan hon yn gyflym drwy wasgu’r fysell Escape Allanfa Gyflym
Rydym yn defnyddio rhai cwcis hanfodol i wneud i’n gwefan weithio. Hoffem osod cwcis ychwanegol fel y gallwn gofio eich dewisiadau a deall sut rydych yn defnyddio ein gwefan.
Gallwch reoli eich dewisiadau a gosodiadau cwcis unrhyw bryd drwy glicio ar “Addasu cwcis” isod. I gael rhagor o wybodaeth am sut rydym yn defnyddio cwcis, gweler ein Hysbysiad cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae’n ddrwg gennym, roedd problem dechnegol. Rhowch gynnig arall arni.
Diolch am roi cynnig ar fersiwn 'beta' ein gwefan newydd. Mae'n waith ar y gweill, byddwn yn ychwanegu gwasanaethau newydd dros yr wythnosau nesaf, felly cymerwch gip a gadewch i ni wybod beth yw eich barn chi.
Wrth i Fis Hanes LGBT ddod i ben, mae ein Prif Gwnstabl Dros Dro Adrian Hanstock yn rhannu ei brofiad personol o fywyd fel dyn hoyw yn yr heddlu, a sut mae ei rôl fel Prif Gwnstabl Dros Dro yn debygol o'i wneud yn swyddog hoyw o'r safle uchaf yn hanes maes plismona'r DU.
Ddeng mlynedd ar hugain yn ôl, roeddwn yn rhingyll a ddyrchafwyd yn ddiweddar yn gweithio mewn tref lofaol fach yn Nwyrain Canolbarth Lloegr. Ar ôl un shifft hwyr hynod o flinderus, roedd y tîm yn cael diod haeddiannol yn y bar uwchben yr orsaf heddlu (pwy fyddai’n dychmygu bod bar yn nodwedd hanfodol o adeiladau’r heddlu yn yr amseroedd hynny) ac yn ymlacio ar ôl yr hyn a oedd wedi bod yn wythnos eithaf prysur. Roedd “Ice, Ice Baby” y gân Rhif 1 ddiweddar yn chwarae'n uchel ar y chwaraewr CD ac roedd ei llinell fas ailadroddus, diolch byth, wedi atal unrhyw un arall rhag clywed y cwestiwn yr oeddwn wedi ei ragweld ers amser hir a hefyd a oedd yn codi ofn arnaf.
"Ydych chi'n hoyw?" oedd yr ymholiad syml gan gwnstabl a oedd ychydig yn feddw, ond yn feiddgar ac yn hyderus. “Pam, oes gennych chi ddiddordeb?” oedd fy ateb yr un mor feiddgar. Doedd dim diddordeb ganddo fel mae'n digwydd, ond roedd y sgwrs ddeg eiliad honno'n arwydd bod fy mhum mlynedd o ystryw proffesiynol wedi dod i ben.Roeddwn i wedi dod "allan".
Dros yr ychydig ddyddiau nesaf, fe wnes i nifer o alwadau nerfus at deulu a ffrindiau agos i sicrhau mai fi oedd yn rhannu'r 'newyddion sy'n torri' gyda nhw, ac yn naturiol roedd yn rhyddhad pan gafodd fy natganiad gefnogaeth gyffredinol a sylwadau megis “Wel, roeddwn i bob amser yn meddwl y gallai hynny fod yn wir”, er mawr syndod a siom ysgafn i mi.
Mae'r cyhoeddiad diweddar felly bod fy mhenodiad fel Prif Gwnstabl dros dro Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig, yn weddol briodol yn ystod Mis Hanes LGBT+, yn ôl pob cyfrif yn nodi'r tro cyntaf i ddyn agored hoyw fod yn atebol am arwain heddlu yn y DU ac mae wedi cael ei ddisgrifio fel pwynt canolog mewn plismona a thirnod yn ein huchelgeisiau ynghylch amrywiaeth.
Ond gadewch i ni symud yn ôl ychydigac ailadrodd am eiliad ar sut y cyrhaeddais y swydd hon.
Fel person ifanc 19 oed gyda chynllun gyrfa tymor hir eithaf ansicr, ac yn sicr yn ymgeisydd annhebygol ar gyfer gyrfa mewn plismona, llwyddais i gael swydd fel ymchwilydd sifilaidd yn Swyddfa Cofnodion Troseddol Heddlu Swydd Nottingham. Felly, dyma oedd fy nghyflwyniad i'r cymhlethdod, yr amrywiaeth a'r heriau dirifedi sy'n gysylltiedig ag amddiffyn y cyhoedd a chanfod troseddau.Byddwn i'n pendroni'n awchus dros ffeiliau troseddau o'r archif ac yn astudio ffotograffau lleoliadau troseddau, datganiadau tystion a chyfweliadau â phobl dan amheuaeth a chyn hir, datblygais frwdfrydedd awyddus i chwarae mwy o ran mewn gyrfa mor ddiddorol
Fodd bynnag, roedd nam allweddol posibl i'r uchelgais hon. Nid oedd gwasanaeth yr heddlu yn y 1980au yn enwog am ei barodrwydd i gofleidio gwahaniaeth. Mewn llu o oddeutu 1600 o swyddogion, roedd gan y cwnstabliaid benywaidd (a elwir yn WPCs yn y dyddiau hynny) strwythur sefydliadol ar wahân ac ar ôl cyrraedd y cwota o oddeutu cant a hanner o WPCs, fe wnaeth y llu roi'r gorau i recriwtio menywod.Ymhellach, dim ond dwy fenyw oedd wedi cyflawni llwyddiant dyrchafiad ac wedi cyrraedd rheng arolygydd. Er gwaethaf y nifer fawr o gymunedau amlddiwylliannol sydd wedi'u hen sefydlu yn y mwyafrif o ddinasoedd Dwyrain Canolbarth Lloegr, roedd llai fyth o swyddogion du ac Asiaidd yn y llu ac fe'u postiwyd yn bennaf i ardaloedd canol dinas i helpu i gryfhau cysylltiadau cymunedol yn dilyn terfysgoedd hil 1981. Roedd y ffocws hwn mewn ymateb i'r argymhellion yn Adroddiad Scarman i'r anhrefn, yn hytrach nag fel unrhyw ymdrech benderfynol gan y llu i wella amrywiaeth yn ei chyfanrwydd.
Nid yw'n syndod bod safbwyntiau ar gyfunrywioldeb ac agweddau tuag at ddynion hoyw yn arbennig yn elyniaethus ac yn amheus.Ystyriwyd bod meddwl am ddyn hoyw yn dod yn swyddog heddlu yn risg gynhenid i uniondeb plismona ei hun. Yn yr un modd ag arfer cyffredin gyda'r lluog arfog a'r rhan fwyaf o gyrff cyhoeddus ar y pryd, defnyddiwyd Fetio Cadarnhaol (DV yw'r safon a ddefnyddir heddiw) fel modd i nodi ac atal pobl hoyw rhag ymuno neu symud ymlaen yn y sefydliadau hynny. Roedd cyfunrywioldeb yn parhau i fod yn rhwystr llwyr i ymuno â gwasanaeth yr heddlu a daeth gwiriadau fetio yn fwy a mwy ymwthiol wrth i bobl godi trwy'r rhengoedd
Roedd y rhethreg a oedd yn sail i'r ymagwedd hon yn tueddu i ddadlau y byddai dynion hoyw yn mynd i drafferth fawr er mwyn osgoi cael eu gorfodi i ddod allan ac y byddent yn fwy agored i flacmel, ac felly'n risg ddiogelwch allweddol. Gallaf gofio nifer o enghreifftiau torcalonnus lle cafodd Adrannau Heddlu Arbennig neu Safonau Proffesiynol negesuon dienw a arweiniodd at gyfyngu swyddogion rhag dyletswyddau cyhoeddus, chwilio eu loceri'n ddiseremoni ac mewn rhai achosion eu diswyddo ar sail cymryd rhan mewn “ymddygiad anweddus neu anfoesol sy'n debygol o niweidio enw da'r llu”.
Dim ond â budd ôl-ddoethineb y gallaf werthfawrogi’n llawn yr hinsawdd ddigalon a oedd yn bodoli bryd hynny, ac a fyddai’n ddiamau yn atal swyddogion rhag herio annhegwch o’r fath mewn ffordd sy’n ymddangos mor amlwg a thebygol heddiw. Nid yw hyn yn syndod pan gyhoeddodd un Prif Gwnstabl amlwg ar y pryd “... mae gwrywgydwyr, pobl sy’n gaeth i gyffuriau a phuteiniaid yn chwyrlïo mewn carthbwll dynol o’u gwneuthuriad eu hunain” ac felly mewn un datganiad ysgubol cipiodd farn gymdeithasol ehangach; meddylfryd sydd wedi cael ei bortreadu mor rymus yn nrama ddiweddar Channel 4 “It’s A Sin”, y teitl hwnnw’n unig yn ffugenw ar gyfer ffordd o fyw dybiedig pob person hoyw yn yr ‘80au.
Nid wyf yn siŵr pam yr oeddwn yn teimlo y gallwn rywsut osgoi'r agweddau a'r rheolaethau hynny ond, wedi fy sbarduno gan fy mhrofiad ysgogol yn y swyddfa gofnodion troseddol, penderfynais serch hynny gyflwyno fy nghais i ymuno fel Cwnstabl Heddlu â disgwyliad annelwig y gallwn i gael fy nerbyn mewn gwirionedd.
Efallai fod amseru a rheidrwydd gweithredol ar fy ochr i.Ym mis Mawrth 1985 daeth y wlad allan o streic chwerw'r ‘glowyr’ a oedd wedi mynd ymlaen am flwyddyn ac roedd heddluoedd yn recriwtio’n gyflym. Dim ond tair wythnos yn ddiweddarach, cefais fy hun yn sefyll braidd yn ddryslyd ar dir gorymdaith llwm, gwyntog yn gwisgo helmed anaddas a thiwnig eithaf anghyfforddus, yn wynebu rhingyll drilio sionc a oedd yn ymddangos yn benderfynol o brofi unwaith ac am byth fy mod wedi gwneud gwall difrifol o farn.
Er gwaethaf y dechrau anffodus hwn, ni phrofais unrhyw ensyniadau annymunol na sylwadau sarhaus wrth i mi lywio trwy fy nghyfnod prawf dwy flynedd, ond cyn hir, gan fy mod yng nghanol fy 20au a heb fawr o dystiolaeth y byddwn i'n debygol o briodi unrhyw bryd yn fuan, dechreuodd y sibrydion ac islif o ddyfalu gylchu.
Daeth un digwyddiad anffodus â hyn adref yn eithaf trawiadol pan oeddwn yn dditectif iau.Dychwelais i'm swyddfa un noson i ganfod bod fy nesg a'm cadair wedi'u lapio'n arbenigol â thâp lleoliad trosedd “Perygl Haint”, rwy'n dychmygu fel cyfeiriad amlwg at fy risg ganfyddedig i eraill mewn cymdeithas a oedd wedi'i dychryn gan HIV ond a oedd yn anwybodus yn ei gylch. Heblaw am y weithred blentynaidd a dienw honno, mi wnes i ddianc yn fras o'r math o gamdriniaeth rwyf yn ymwybodol bod gormod o bobl eraill yn ei dioddef fel mater o drefn.
Erbyn diwedd yr ‘80au roeddwn i wedi ymgolli’n drwyadl yn fy ngyrfa ddewisol ac yn teimlo fy mod i wedi dod o hyd i fy nghyfeiriad yn llwyr.Roeddwn yn ymwybodol yn isymwybodol y gallai fy ‘nghyfrinach’ gael ei datgelu ar unrhyw adeg ac roedd tebygolrwydd y byddwn yn cael fy niswyddo, felly dychmygais y byddwn yn dod o hyd i rywfaint o amddiffyniad pe byddwn i rywsut, yn llwyddo i gael fy nyrchafu’n rhingyll. Fy rhesymeg naïf oedd y byddai dyrchafiad yn ardystiad cadarnhaol o fy ngalluoedd a phroffesiynoldeb, gan ddarparu amddiffyniad i mi pe byddai'n ofynnol i mi egluro fy hun ar ryw adeg yn y dyfodol. Yn eironig, roedd anfantais anfwriadol i'r cynllun hwnnw.
Un prynhawn cefais fy ngalw i Bencadlys yr Adran i weld y Prif Uwch-arolygydd a ddywedodd wrthyf fy mod yn wir wedi llwyddo yn yr arholiad i ringylliaid ac wedi sgorio o fewn y 200 lle uchaf yn y wlad.Cefais fy llongyfarch a dywedwyd wrthyf fod hyn yn newyddion da gan y byddwn fel mater o drefn yn ymgeisydd ar gyfer y Cwrs Dyrchafu Carlam mawreddog a gynlluniwyd i symud cwnstabliaid i rolau swyddogion uwch trwy raglen llwybr carlam. Yn anffodus, codoodd bwgan Fetio Cadarnhaol unwaith eto a chan fy mod yn anfodlon dweud celwyddau yn ystod y gwiriadau hynny, tangyflawnais yn fwriadol yn y cyfweliad dethol er mwyn osgoi craffu manylach ar fy mywyd preifat. Mae cofnodion o’r cyfnod hwnnw’n nodi “... Mae gan PC Hanstock botensial enfawr ond mae’n ymddangos yn amharod i nodi ei uchelgais a’i weledigaeth ar gyfer y dyfodol ar yr adeg hon yn ei yrfa”.Efallai y gallai hyn helpu i ateb y sylw diweddar a welais ar gyfryngau cymdeithasol yn gofyn “… beth gymerodd gymaint o amser i chi?”.Byddwn i'n awgrymu ei fod yn dibynnu ar hyder yn y diwedd - yn y sefydliad ac ynoch chi'ch hunan
Yn y cyfamser, roedd nifer o ddigwyddiadau allweddol a oedd yn cynnig rhywfaint o hyder bod plismona'n cydnabod y gallai fod rhai buddion o ddatblygu gweithlu mwy cynhwysol, ac roedd nifer o 'gerrig milltir' o ran amrywiaeth wedi paratoi'r ffordd i swyddogion a staff heb gynrychiolaeth ddigonol deimlo'n fwy optimistaidd ynghylch amcanion blaengar a amlinellir mewn strategaethau plismona.
Ymhlith yr achosion a gafodd gyhoeddusrwydd eang roedd her Prif Gwnstabl Cynorthwyol Glannau Mersi Alison Halford o arferion annheg a gwahaniaethol wrth ddewis prif swyddog a oedd wedi rhwystro ei dyrchafiad pellach, penodiad Pauline Clare ym 1995 fel Prif Gwnstabl benywaidd cyntaf y wlad (er ei bod braidd yn boenus clywed, yn ei chyfweliad agoriadol y gofynnodd newyddiadurwr beth oedd ei hoff bersawr!) a Mike Fuller yn dod yn Brif Gwnstabl du cyntaf pan gymerodd yr awenau fel pennaeth Heddlu Caint yn 2004. Ac rwy’n arbennig o ddiolchgar fy mod wedi cael cyfle i weithio ochr yn ochr â’r Fonesig Cressida Dick, y fenyw gyntaf i fod yn Gomisiynydd y Gwasanaeth Heddlu Metropolitanaidd, rhywun sy’n arddangos urddas a chydnerthedd personol anhygoel yn gyson yn wyneb heriau strategol a gweithredol sydd wedi cael cyhoeddusrwydd eang.
Ochr yn ochr â'r cyflawniadau unigol hyn, mae'n rhaid i ni hefyd gydnabod y newidiadau enfawr i agweddau cenedlaethol a froceriwyd gan Gymdeithas Lesbiaidd a Hoyw'r Heddlu gynt (LAGPA) yn ogystal â'r lluoedd hynny sy'n gosod cynsail cynnar pwysig trwy gymeradwyo cyfranogiad eu swyddogion mewn digwyddiadau Balchder blynyddol, er gwaethaf beirniadaeth a cherydd brwd gan y cyfryngau. Rydym yn dal i fod yn ddyledus i'r arloeswyr hynny a helpodd i gael gwared ar y rhwystrau gwirioneddol a seicolegol a oedd yn awgrymu bod pobl hoyw naill ai'n anaddas ar gyfer plismona cyffredinol, na ellid ymddiried ynddynt i ymgymryd â rolau arbenigol ac na allent arddangos y rhinweddau neu'r gwerthoedd sy'n angenrheidiol i arwain pobl eraill.
Daeth yn amlwg yn fuan fod pethau'n newid serch hynny.Erbyn i’r mileniwm gyrraedd, nid oeddwn bellach yn teimlo dan fygythiad (ar unrhyw ystyr o’r gair hwnnw) ac roeddwn yn llawer mwy cyfforddus â phwy oeddwn i, felly â’r ymdeimlad hwnnw o hyder o’r newydd roeddwn yn teimlo’n barod i ystyried rolau mwy heriol ac archwilio dyrchafiad pellach yn dilyn fy nhrosglwyddiad i'r Gwasanaeth Heddlu Metropolitanaidd.
Dros amser, cefais nifer o swyddi cynyddol heriol megis datblygu cudd-wybodaeth gyfrinachol ag asiantaethau gorfodi'r gyfraith rhyngwladol, arwain ymgyrchoedd cudd ac arfog i darfu ar droseddau cyfundrefnol, cynghori'r llywodraeth ar bolisïau stopio a chwilio sy'n aml yn ddadleuol a chynllunio'r trefniadau plismona ar gyfer Gemau Olympaidd Llundain.Â'r cyfleoedd hyn daeth y profiad proffesiynol a'r llwyddiannau amlwg a oedd yn sail i'm ceisiadau olynol am ddyrchafiad ac a osododd seiliau fy null arwain dros y tri degawd diwethaf.
Felly, a yw penodi dyn hoyw i gyflawni swyddogaethau'r Prif Gwnstabl yn garreg filltir arall ar gyfer plismona? Efallai. A yw fy uchelgeisiau personol wedi'u bodloni? Yn bendant. Rwy’n ymwybodol fy mod wedi bod yn ffodus ac yn freintiedig trwy gydol fy ngyrfa; yn sicr, dw i ddim yn credu y byddai fy hunan iau wedi meiddio dychmygu faint. Ond a yw hon yn eiliad hanesyddol ar gyfer plismona? Wel, gobeithio nad yw...
Diffinnir hanesyddol fel “wedi'i wneud; yn ymwneud â hanes; o’r gorffennol” ond mae gen i ddisgwyliad mawr y bydd llawer mwy o swyddogion, o ba bynnag gefndir, yn gwneud eu marc eu hunain ar ddyfodol plismona ac yn dod â’u safbwyntiau unigryw i broblemau sefydliadol cymhleth a heriau gweithredol. Mae adeiladu mwy o amrywiaeth mewn plismona ac arweinyddiaeth yr heddlu yn ffenomen barhaus am y presennol a'r dyfodol, nid lluniad o'r gorffennol yn unig.
“Mae hyn oll yn braf iawn”, meddai un sylwebydd, “... ond a yw'n dda yn ei swydd?” Mae'n gwestiwn teg ac efallai'n un nad wyf yn gwbl gymwys i'w ateb, ond rwy'n ddyledus i'r rhai a welodd fy mhotensial ac a oedd â'r hyder i roi'r cyfle i mi brofi fy nghryfderau proffesiynol yn ystod gyrfa oes ym maes diogelu'r cyhoedd. .
Yr hyn sy'n dal yn glir fodd bynnag, yw bod 73 awdurdodaeth yn y byd o hyd sy'n troseddoli gweithgareddau preifat, cydsyniol, o'r un rhyw ac yn y DU, mae troseddau a ysgogir gan homoffobia na ellir ei gyfiawnhau, yn cwmpasu pob math o droseddau o gam-drin ac aflonyddu geiriol, drwodd i ymosodiadau a gynlluniwyd ymlaen llaw a hyd yn oed llofruddiaeth, yn dal i fod yn gyffredin. Mae angen hyder ar y dioddefwyr sy'n dianc o'r troseddau hynny y byddant yn cael eu cefnogi a'u hamddiffyn gan swyddogion heddlu sydd â gwerthoedd dilys o oddefgarwch, meddwl agored a thosturi.
Pan ymunais â gwasanaeth yr heddlu, fel pob swyddog bryd hynny ac yn awr, tyngais lw y byddwn yn gweithredu “... â thegwch, uniondeb, diwydrwydd a didueddrwydd, cynnal hawliau dynol sylfaenol a rhoi parch cyfartal i bawb; ac y byddaf, hyd eithaf fy ngallu, yn achosi i’r heddwch gael ei gadw a’i ddiogelu ac atal pob trosedd yn erbyn pobl ac eiddo”. Mae'r addewid hwnnw'n parhau'n ddilys i bob heddwas y mae'n fraint gennyf ei arwain, ac nid oes amheuaeth ei fod yn cael ei ategu gan eu priodoleddau unigol sy'n gwella eu gallu i gyflawni'r addewid hwnnw.
Wrth i fis hanes LGBT+ ddirwyn i ben, rwy'n teimlo ei bod yn bwysig edrych ar y gorffennol os ydym am ddeall pa mor bell rydym wedi dod.Wrth wneud hynny gallwn bwyso a mesur a sylweddoli (yn y pen draw) y gellir gwthio rhwystrau artiffisial, er mor anhreiddiadwy y gallent fod wedi ymddangos ar y pryd, o'r neilltu a gall pobl weithio heb ofni barn na gwahaniaethu. Byddwn yn sicr yn gobeithio na fydd unrhyw un byth yn teimlo bod rhaid iddynt wneud dewis rhwng eu huchelgais a'u gyrfa, neu a ddylid aros yn ddilys i'w gwerthoedd personol.Ac wrth imi agosáu at ychydig fisoedd olaf yr hyn a fu’n yrfa werth chweil a hynod ddiddorol, ni allaf ond gobeithio fy mod, ag ymdrech ac esiampl, wedi ennill enw da fel model rôl llawer mwy ysbrydoledig a goleuedig na rhai o fy rhagflaenwyr efallai.
Wrth gloi, pan wyf yn ystyried y cynnydd a’r newidiadau rydym wedi’u gwneud ers yr 1980au, ni fyddwn yn cymeradwyo’r trosiadau negyddol a archwiliwyd yng ngeiriau “It's A Sin” â’i naratif eithaf truenus “… pan edrychaf yn ôl ar fy mywyd , mae bob amser â synnwyr o gywilydd”, ond byddwn yn hyrwyddo'r neges fwy calonogol a fynegwyd mewn cân boblogaidd arall gan y Pet Shop Boys,“ .. mae llawer o gyfleoedd os ydych yn gwybod pryd i'w cymryd, os nad oes, gallwch eu gwneud”.
Trwy fabwysiadu'r ymagwedd hon, nid ydych byth yn gwybod i ble y gallech gyrraedd.